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1 aidant sur 4 sera salarié aidant en 2030*. Une réalité qui demande aux entreprises une organisation agile, pour que le salarié en situation d’aidance puisse concilier vie personnelle et vie professionnelle. Le label ESA-Cap Handéo, initié par KLESIA et Handéo grâce au soutien de l’Agirc-Arrco, aide les entreprises à développer des solutions concrètes tout en mobilisant l’ensemble des collaborateurs.

70 % des salariés ayant suivi les recommandations du médecin lors de cette consultation de prévention ont vu leur santé physique ou leur bien-être améliorés.

Ce concours professionnel du Transport Routier de Marchandises récompense tous les deux ans le ou la meilleur(e) conducteur / trice routier de France, à travers une série d’épreuves théoriques et pratiques en régions, puis une finale au niveau national. Qui sera le meilleur conducteur routier de France 2023 ?

Sortir Plus, le service permettant aux retraités Agirc-Arrco de 75 ans et plus de faire des sorties accompagnées par une personne de confiance, se simplifie.

Le 12 décembre, le Groupe KLESIA a remis un don de 20 000 euros à l’Institut Gustave Roussy pour soutenir son programme de recherche COMPASS. Ce montant a été recueilli grâce à la mobilisation des collaborateurs lors des actions solidaires menées sur l’ensemble des sites du Groupe, à l’occasion d’Octobre Rose.

Depuis quinze ans, le Prix KLESIA Accompagnement Handicap récompense quatre initiatives d’associations qui facilitent le quotidien des personnes en situation de handicap, des aidants, des personnes en perte d’autonomie et qui contribuent à leur mieux vivre.

En un an, ce sont 26 700 cafés et 11 002 repas qui ont été servis par les équipiers de Café Joyeux à des salariés enchantés. Créée en 2017, Café Joyeux est la première famille de cafés-restaurants qui forment et emploient des personnes en situation de handicap mental et cognitif. Il y a un peu plus d’un an, le Groupe KLESIA et Café Joyeux ont décidé d’ouvrir le premier café en entreprise, dans la droite ligne des engagements de KLESIA pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap dans la société en général et dans le monde du travail en particulier.

Le Groupe KLESIA poursuit son engagement auprès de l’Institut Gustave Roussy et son programme de recherche Compass pour les femmes atteintes du cancer triple négatif. De nombreuses actions solidaires organisées sur l’ensemble des sites du Groupe, permettront de recueillir des dons tout au long de la campagne « Tout n’est pas rose ».