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Sortir Plus, le service permettant aux retraités Agirc-Arrco de 75 ans et plus de faire des sorties accompagnées par une personne de confiance, se simplifie.

Le 12 décembre, le Groupe KLESIA a remis un don de 20 000 euros à l’Institut Gustave Roussy pour soutenir son programme de recherche COMPASS. Ce montant a été recueilli grâce à la mobilisation des collaborateurs lors des actions solidaires menées sur l’ensemble des sites du Groupe, à l’occasion d’Octobre Rose.

Depuis quinze ans, le Prix KLESIA Accompagnement Handicap récompense quatre initiatives d’associations qui facilitent le quotidien des personnes en situation de handicap, des aidants, des personnes en perte d’autonomie et qui contribuent à leur mieux vivre.

En un an, ce sont 26 700 cafés et 11 002 repas qui ont été servis par les équipiers de Café Joyeux à des salariés enchantés. Créée en 2017, Café Joyeux est la première famille de cafés-restaurants qui forment et emploient des personnes en situation de handicap mental et cognitif. Il y a un peu plus d’un an, le Groupe KLESIA et Café Joyeux ont décidé d’ouvrir le premier café en entreprise, dans la droite ligne des engagements de KLESIA pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap dans la société en général et dans le monde du travail en particulier.

Le Groupe KLESIA poursuit son engagement auprès de l’Institut Gustave Roussy et son programme de recherche Compass pour les femmes atteintes du cancer triple négatif. De nombreuses actions solidaires organisées sur l’ensemble des sites du Groupe, permettront de recueillir des dons tout au long de la campagne « Tout n’est pas rose ».

Navettes & Voyages est la première entreprise de transport de personnes à recevoir le label Cap'Handéo "Entreprise engagée auprès de ses salariés aidants" ! Ce label, co-créé par le Groupe KLESIA (Carcept Prev) et le Groupe Handéo, permet aux entreprises de construire une offre adaptée aux besoins et attentes de leurs salariés aidants.

La deuxième édition des Prix de la Fondation Carcept Prev 2022 (Groupe Klesia) a pour objectif de récompenser et valoriser les initiatives en matière de QVT des entreprises et startups au bénéfice des salariés du transport.

Assureur d’intérêt général et entreprise inclusive, le Groupe KLESIA affirme sa volonté de lutter contre toutes les formes de discrimination, convaincu que chaque différence constitue une richesse pour l’entreprise. Le comité exécutif du Groupe s’est engagé en signant la lettre d’engagement en faveur de la Diversité, à promouvoir et mettre en œuvre, les actions qui y sont associées.